Mark Twain sagte: "Wer nicht weiß, wo er hin will, braucht sich nicht zu wundern, wenn er ganz woanders ankommt." Für ein gutes Seminar brauchen wir zunächst Sie, als unsere Kunden. Wir müssen wissen, welche Ziele es zu erreichen gilt. Wege dahin gibt es sicher mehr, als der Branchenstandard hergibt. Wir finden mit Ihnen das Optimum aus Effizienz, Kreativität und Lernerfolg.
Ausgehend von einer möglichst präzisen Lernziel- und Zielgruppendefinition, entwickeln wir unsere Trainings. Inhalte, Abläufe und Methoden werden so gestaltet, dass die Seminarteilnehmer
Wir sorgen dafür, dass das Umfeld stimmt, unterstützen und beraten so, dass der kreative und strukturierte Prozess am Laufen bleibt. "Die Gruppe ist so stark wie ihr schwächstes Glied" - Die individuelle Förderung des Einzelnen steuern wir bereits im Seminar - für den Betroffenen fast unbemerkt - und wenn es sein muss auch danach.
Hier geht es darum, in kürzester (Seminar-) Zeit einen möglichst großen Lerntransfer zu ermöglichen. Evtl. sind gezielte und durch uns vorbereitete Vor- bzw. Nachtrainingsphasen, welche der Lernende allein oder in einer Lerngemeinschaft durchführt, erforderlich.
Diese Trainings zielen darauf ab, Grundlagenwissen in Spezialwissen zu transferieren sowie die Lernenden zu qualifizieren, ihr Wissen (noch) effizienter in praktisches Arbeiten umzusetzen.
Nicht jedes Thema ist aus pädagogischer Sicht oder auch aufgrund besonderer Spezifika hierfür geeignet! Sprechen Sie uns einfach an - wir werden Ihnen auf jeden Fall eine Empfehlung geben können.
TFR - Traction For Railways
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